வாய்ப்பு கோட்பாடு

ப்ராஸ்பெக்ட் தியரி, நடத்தை நிதியில் ஒரு அடிப்படைக் கருத்து, மனித நடத்தை எவ்வாறு நிதி முடிவெடுப்பதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை ஆராய்கிறது. தனிநபர்கள் உண்மையான விளைவுகளைக் காட்டிலும் உணரப்பட்ட மதிப்பின் அடிப்படையில் சாத்தியமான ஆதாயங்கள் மற்றும் இழப்புகளை மதிப்பிடுகின்றனர், இது பக்கச்சார்பான முடிவெடுப்பதற்கு வழிவகுக்கும். இந்த தலைப்புக் கிளஸ்டர் ஒரு ஈடுபாட்டுடன் மற்றும் யதார்த்தமான முறையில் ப்ராஸ்பெக்ட் கோட்பாட்டை ஆராய்கிறது, நடத்தை நிதியுடனான அதன் இணக்கத்தன்மை மற்றும் வணிக நிதியுடனான அதன் தொடர்பு ஆகியவற்றை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டும்.

ப்ராஸ்பெக்ட் தியரியின் அடிப்படைகள்

1979 இல் உளவியலாளர்களான டேனியல் கான்மேன் மற்றும் அமோஸ் ட்வெர்ஸ்கி ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்ட ப்ராஸ்பெக்ட் கோட்பாடு, தனிநபர்கள் எப்போதும் பயன்பாட்டை அதிகரிக்க பகுத்தறிவு முடிவுகளை எடுக்கும் பாரம்பரிய பொருளாதார கோட்பாட்டை சவால் செய்கிறது. மக்களின் முடிவுகள் அறிவாற்றல் சார்பு மற்றும் உளவியல் காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகின்றன, இது முடிவெடுப்பதில் பகுத்தறிவிலிருந்து விலகலுக்கு வழிவகுக்கிறது.

தனிநபர்கள் தங்கள் தற்போதைய செல்வம் அல்லது உணரப்பட்ட அளவுகோல் போன்ற ஒரு குறிப்பு புள்ளியுடன் தொடர்புடைய சாத்தியமான ஆதாயங்கள் மற்றும் இழப்புகளை மதிப்பிடுவதாக கோட்பாடு கூறுகிறது. மேலும், இது உணர்திறன் குறைவதன் விளைவை எடுத்துக்காட்டுகிறது, அங்கு செல்வத்தின் அளவு அதிகரிக்கும்போது ஆதாயங்களின் விளிம்பு பயன்பாடு குறைகிறது, மேலும் தனிநபர்கள் ஆதாயங்களுக்கு அதிக ஆபத்து இல்லாதவர்களாக மாறுகிறார்கள். மாறாக, தனிநபர்கள் இழப்புகளை எதிர்கொள்வதில் அதிக ஆபத்தைத் தேடுகிறார்கள், இழப்பு வெறுப்பை வெளிப்படுத்துகிறார்கள்.

நடத்தை நிதி மற்றும் வாய்ப்பு கோட்பாடு

நடத்தை நிதி, நிதியியல் கோட்பாடுகளை நிதி முடிவெடுப்பதில் ஒருங்கிணைக்கும் நிதியின் ஒரு கிளை, இது வருங்காலக் கோட்பாட்டுடன் நெருக்கமாக இணைகிறது. முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் வணிகத் தலைவர்கள் பெரும்பாலும் பகுத்தறிவிலிருந்து விலகி, அறிவாற்றல் சார்புகள், உணர்ச்சிகள் மற்றும் ஹூரிஸ்டிக்ஸுக்கு எளிதில் பாதிக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை இது அங்கீகரிக்கிறது. ப்ராஸ்பெக்ட் தியரி இந்த விலகல்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் நிதிச் சூழ்நிலைகளில் தனிநபர்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்வார்கள் என்பதைக் கணிக்கவும் ஒரு அடித்தளத்தை வழங்குகிறது.

நடத்தை நிதியத்தின் முக்கிய கருத்துக்களில் ஒன்றான ஃப்ரேமிங், வருங்காலக் கோட்பாட்டுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது. ஃப்ரேமிங் என்பது உண்மையான உள்ளடக்கத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் தனிநபர்களின் முடிவுகளைப் பாதிக்கும், தகவல் எவ்வாறு வழங்கப்படுகிறது அல்லது கட்டமைக்கப்படுகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. ப்ராஸ்பெக்ட் தியரி, தனிநபர்கள் ஆதாயங்களைக் காட்டிலும் உணரப்பட்ட இழப்புகளுக்கு அதிக உணர்திறன் உடையவர்கள் என்பதை நிரூபிக்கிறது, மேலும் ஒரு முடிவை ஆதாயமாகவோ அல்லது இழப்பாகவோ கருதப்படுகிறதா என்பதை கட்டமைப்பது செல்வாக்கு செலுத்துகிறது, இதனால் நிதித் தேர்வுகளை பாதிக்கிறது.

வணிக நிதியில் விண்ணப்பம்

ப்ராஸ்பெக்ட் கோட்பாடு வணிக நிதி முடிவுகளை கணிசமாக பாதிக்கிறது, முதலீட்டு உத்திகள், இடர் மதிப்பீடு மற்றும் நிறுவன முடிவெடுப்பதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. மேலாளர்கள் மற்றும் தலைவர்கள் பெரும்பாலும் உணரப்பட்ட ஆதாயங்கள் மற்றும் இழப்புகளின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள், ஆதாயங்களை அதிகரிப்பதை விட சாத்தியமான இழப்புகளைத் தணிக்க தங்கள் விருப்பங்களை உருவாக்குகிறார்கள்.

மேலும், ப்ராஸ்பெக்ட் தியரி, ஈக்விட்டி பிரீமியம் புதிர் மற்றும் டிஸ்போசிஷன் எஃபெக்ட் போன்ற நிதி முரண்பாடுகளை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது, நிதிச் சந்தைகள் மற்றும் கார்ப்பரேட் ஃபைனான்ஸ் ஆகியவற்றில் காணப்படும் பகுத்தறிவற்ற நடத்தைகள் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. வணிகங்கள் பயனுள்ள நிதி உத்திகளை உருவாக்குவதற்கும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் வாய்ப்புக் கோட்பாட்டைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியமானது.

முடிவுரை

முடிவில், ப்ராஸ்பெக்ட் தியரி என்பது நடத்தை நிதியின் ஒரு மூலக்கல்லாகும், இது நிதி சூழல்களில் மனித முடிவெடுப்பதில் மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. நடத்தை நிதியுடனான அதன் இணக்கத்தன்மை மற்றும் வணிக நிதியுடனான தொடர்பு ஆகியவை நிதி, முதலீடுகள் மற்றும் நிறுவன முடிவெடுப்பதில் ஈடுபடும் நபர்களுக்கு இது ஒரு இன்றியமையாத கருத்தாக்கமாகும். அறிவாற்றல் சார்பு மற்றும் உளவியல் காரணிகளின் தாக்கத்தை அங்கீகரிப்பதன் மூலம், வணிகங்கள் மேலும் தகவலறிந்த மற்றும் மூலோபாய நிதி முடிவுகளை எடுக்க முடியும், இறுதியில் சிறந்த விளைவுகளை இயக்கும்.